為全面提升服務國家戰(zhàn)略和“三農”發(fā)展質效，全力推進現(xiàn)代農業(yè)政策性銀行建設，按照農發(fā)行2025年黨的建設與業(yè)務經(jīng)營工作會議部署，近日，農發(fā)行印發(fā)《中國農業(yè)發(fā)展銀行規(guī)范化精細化管理三年行動方案（2025—2027年）》（以下簡稱《方案》），強化重點領域規(guī)范化精細化管理，著力提升全行經(jīng)營管理質效和現(xiàn)代化治理水平。
《方案》指出，要按照“整體規(guī)劃、問題導向、突出重點、分步推動、全面提升”的總體思路，聚焦信貸管理、財會管理、內控合規(guī)管理和隊伍管理“四個領域”，明確五方面十六項重點任務，力爭通過三年的系統(tǒng)整治，有效解決巡視、審計、監(jiān)管最關注，監(jiān)督檢查最頻發(fā)，經(jīng)營管理最突出問題，推動重點領域基礎管理工作向規(guī)范化精細化方向升級，實現(xiàn)反復發(fā)作問題逐步減少、問題嚴重程度顯著降低、低級錯誤問題基本杜絕，基礎管理質效全面提升，現(xiàn)代金融服務體系更加高效適配，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著增強。
《方案》強調，要全面梳理規(guī)范制度流程，補齊制度短板，理順工作流程，增進政策理解，確保全行上下標準一致、理念一致、方法一致；要增強業(yè)務合規(guī)操作能力，壓實責任鏈條，加強業(yè)務指導，強化制度執(zhí)行和系統(tǒng)剛控，提升規(guī)范化操作水平；要強化精細管理提質增效，不斷豐富運行機制和管理手段，強化激勵約束傳導，提升綜合管理水平；要監(jiān)督問效保障合規(guī)經(jīng)營，健全綜合檢查、信貸等級行評定、資源使用后評價等工作機制，構建科學全面、協(xié)同高效的監(jiān)督評價體系；要強化隊伍建設育才勵能，建立干部隊伍動態(tài)調配、儲備培養(yǎng)機制，強化專業(yè)培訓和核心崗位管理，健全考核激勵約束機制，筑牢干部隊伍根基。
《方案》要求，要按照三年三步走的工作布署，建成“制度完備、流程規(guī)范、職責清晰、執(zhí)行有力、評價客觀、隊伍精干”的現(xiàn)代銀行基礎管理體系。農發(fā)行各級行要嚴格落實《方案》要求，細化各階段重點任務目標和舉措，明確各部門、各級行職責分工，全面對接《方案》落到實處、取得實效。
